وریا LLM
هوش سازمان شما؛برآمده از دانش خود سازمان
یک پلتفرم اختصاصی که با اتصال به منابع اطلاعاتی و سامانه‌های مختلف سازمان، دانش پراکنده را گردآوری، ساختاربندی و قابل استفاده می‌کند؛ و یک هوش مصنوعی اختصاصی، متناسب با ساختار، فرآیندها، قوانین و ادبیات همان سازمان می‌سازد.
به جای وابستگی به هوش مصنوعی عمومی، یک لایه هوشمند اختصاصی بر روی زیرساخت و داده‌های سازمان ایجاد می‌شود؛ لایه‌ای که در طول زمان با دانش سازمان تکامل پیدا می‌کند.
هوش مصنوعی عمومی نیست؛
هوش مصنوعیِ سازمان شماست.
دانش سازمان را یکپارچه کنید، با آن تعامل کنید و از آن برای تصمیم‌سازی، بهره‌وری و توسعه سازمان استفاده کنید.
VARYA LLM — Enterprise Knowledge & Artificial Intelligence Platformیک پلتفرم؛ ادغام تمام منابع دانش سازمان
وریا LLM اطلاعات مورد نیاز خود را از منابع مختلف سازمان دریافت می‌کند؛ این داده‌ها در یک معماری یکپارچه دانش سازمانی قرار می‌گیرند تا اطلاعات پراکنده به دانش قابل جست‌وجو، تحلیل و تعامل تبدیل شود.
از داده پراکنده تا هوش سازمانی
وریا LLM با استفاده از معماری‌های مدرن LLM، RAG، Knowledge Base و Semantic Search، پاسخ‌ها و تحلیل‌های خود را بر اساس دانش و مستندات معتبر سازمان تولید می‌کند. هدف، صرفاً ساخت یک چت‌بات نیست؛ ایجاد یک لایه هوش سازمانی است.
یک مدل عمومی، دانش عمومی دارد؛ اما سازمان به هوشی نیاز دارد که خودش را بشناسد.
یک سازمان به هوشی نیاز دارد که بداند؛ و وریا LLM این دانش را به یک لایه هوشمند قابل تعامل تبدیل می‌کند.
مزایای تطبیق هوش مصنوعی با دانش سازمان
وقتی مدل هوش مصنوعی با داده‌ها و دانش اختصاصی یک سازمان تطبیق داده شود، سازمان به جای پاسخ‌های عمومی، پاسخی متناسب با زمینه، ادبیات، قوانین و دانش داخلی خود دریافت می‌کند.
حافظه سازمانی؛ دارایی جدید سازمان
بخشی از دانش واقعی سازمان در ذهن مدیران و کارشناسان قرار دارد و با خروج، جابه‌جایی یا بازنشستگی افراد از سازمان خارج می‌شود. وریا LLM با ساخت لایه دانش سازمانی، به ثبت، طبقه‌بندی و دسترسی مجدد به این دانش کمک می‌کند.
دانش فردی ← دانش سازمانی ← حافظه سازمانی ← هوش سازمانی
دستیار هوشمند کارکنان
هر کارمند می‌تواند متناسب با سطح دسترسی خود با وریا LLM تعامل داشته باشد. پاسخ‌ها همیشه متناسب با سطح دسترسی، نقش سازمانی و منابع اطلاعاتی مجاز کاربر ارائه می‌شود.
Executive AI Assistant؛ پرسش‌های مدیر، پاسخ هوشمند
مدیر به جای بررسی ده‌ها گزارش و سامانه، پرسش خود را مستقیماً مطرح می‌کند؛ داده‌های سازمان از سطح گزارش‌دهی به سطح تحلیل و تصمیم‌سازی ارتقا پیدا می‌کنند.
وریا LLM جایگزین مدیر نیست؛ توان تحلیلی مدیر را افزایش می‌دهد.
از ERP تا داشبورد مدیریتی؛ یک رابط هوشمند
به جای آنکه مدیر یا کارمند برای دریافت یک پاسخ وارد چند سامانه شود، وریا LLM به عنوان رابط هوشمند میان کاربر و سامانه‌های سازمان عمل می‌کند.
لایه هوشمند ERP
مسیر حرکت سازمان از ERP سنتی به Intelligent ERP
گزارش‌سازی هوشمند
تبدیل تهیه گزارش از فعالیت دستی به فرآیند هوشمند
داشبورد هوشمند مدیریتی — Conversational BI
داشبورد از ابزار نمایش اطلاعات به ابزار تعامل و تحلیل تبدیل می‌شود
هسته مدیریت دانش سازمان؛ چرخه دانش بی‌پایان
چرخه مدیریت دانش به سازمان کمک می‌کند دانش تولیدشده در پروژه‌ها، واحدها و فرآیندها به دارایی ماندگار سازمان تبدیل شود.
افزایش بهره‌وری کارکنان
زمان کمتر برای جست‌وجو و کارهای تکراری؛ زمان بیشتر برای فعالیت‌های تخصصی و ارزش‌آفرین.
- جست‌وجوی اطلاعات
- تهیه گزارش
- خلاصه‌سازی اسناد
- استخراج اطلاعات
- پاسخ به پرسش‌های تکراری
- پیدا کردن دستورالعمل‌ها
- مقایسه اسناد
- تهیه صورتجلسه
- تولید پیش‌نویس مستندات
- تحلیل اطلاعات
- دسترسی به دانش تخصصی
آموزش و Onboarding هوشمند
وریا LLM به عنوان یک مربی هوشمند سازمانی، زمان و هزینه فرآیند Onboarding و انتقال دانش را کاهش می‌دهد.
- ساختار سازمان
- فرآیندهای کاری
- دستورالعمل‌ها
- قوانین داخلی
- سامانه‌ها
- شرح وظایف
- دانش تخصصی
گیمیفیکیشن سازمانی
تبدیل مدیریت دانش از یک فرآیند اداری به یک تجربه تعاملی و مشارکتی.
- امتیازدهی هوشمند
- چالش‌های دانشی
- آزمون‌های تخصصی
- رتبه‌بندی تیم‌ها
- مسابقات دانش سازمانی
- مأموریت‌های آموزشی
- Badges و Achievement
- سنجش مشارکت کارکنان
- برنامه‌های انگیزشی
کشف شکاف‌های دانشی سازمان
وریا LLM به شناسایی حوزه‌هایی کمک می‌کند که سازمان در آن‌ها با کمبود دانش یا مستندات مواجه است؛ مدیریت دانش را از حالت آرشیوی به یک سیستم فعال و هوشمند تبدیل می‌کند.
هوش مصنوعی اختصاصی برای هر واحد
وریا LLM می‌تواند متناسب با ساختار سازمان، دستیارهای تخصصی برای هر واحد ایجاد کند.
دستیار منابع انسانی
تحلیل نیروی انسانی، فرآیندهای HR، آموزش و پاسخ‌گویی سازمانی
دستیار مالی
تحلیل داده‌های مالی، گزارش‌سازی و کنترل اطلاعات
دستیار حقوقی
جست‌وجو و تحلیل مستندات، قراردادها و مقررات داخلی
دستیار پروژه
تحلیل وضعیت پروژه، ریسک، تأخیر و عملکرد
دستیار مدیرعامل
خلاصه وضعیت کل سازمان، KPIها، ریسک‌ها و موارد نیازمند تصمیم
دستیار فنی
دسترسی هوشمند به مستندات فنی، سوابق و دانش تخصصی
دستیار فروش و بازاریابی
تحلیل داده‌های فروش، مشتریان و عملکرد بازار
هوش مصنوعی در داخل سازمان شما
یکی از ویژگی‌های کلیدی وریا LLM، قابلیت استقرار روی زیرساخت اختصاصی سازمان (On-Premise) است؛ کنترل داده‌ها، دسترسی‌ها و فرآیند پردازش در اختیار خود سازمان قرار می‌گیرد.
امنیت مبتنی بر نقش (RBAC)
Role-Based Access Control
هر کاربر فقط به اطلاعاتی دسترسی دارد که مطابق نقش و مجوزهای سازمانی اوست؛ یک کارمند، مدیر، مدیر ارشد و مدیرعامل می‌توانند بر اساس سیاست‌های سازمان، پاسخ‌های متفاوت و متناسب با سطح دسترسی خود دریافت کنند.
کنترل و حاکمیت داده
بخشی از چارچوب AI Governance سازمان
یک لایه هوش‌افزاری روی اکوسیستم دیجیتال سازمان
وریا LLM یک سامانه مستقل نیست؛ بلکه به عنوان یک Intelligence Layer روی اکوسیستم دیجیتال موجود سازمان قرار می‌گیرد.
تبدیل داده به هوش سازمانی
وریا LLM سه لایه ارزش را به سازمان اضافه می‌کند.
Data
داده‌های پراکنده سازمان
Knowledge
دانش یکپارچه و قابل دسترس
Intelligence
تحلیل، تعامل، پیش‌بینی و تصمیم‌سازی
Data → Knowledge → Intelligence → Decision
پوشش کامل هوش سازمانی
وقتی وریا LLM در میدان عمل دیده شده
وریا LLM بر پایه تجربه طراحی و پیاده‌سازی سامانه‌های هوش مصنوعی سازمانی شکل گرفته و در پروژه‌های سازمانی مختلف توسعه یافته است؛ معماری آن قابلیت تطبیق با سازمان‌هایی با ساختار، داده، فرآیند و الزامات امنیتی متفاوت را دارد.
سازمان تنظیم مقررات رسانه‌های صوت و تصویر فراگیر
وریا LLM در ابتدا برای این سازمان با نام‌های اورا و ساپرا طراحی و پیاده‌سازی شد.
صنعت و تولید
راهکار وریا LLM برای فولاد مبارکه توسعه و پیاده‌سازی شد.
سازمان با الزامات امنیتی ویژه
در ادامه، وریا LLM در یک سازمان نظامی با نام سامان مورد استفاده قرار گرفت.
زیرا سازمان‌ها فقط به یک Chatbot نیاز ندارند؛ به یک هوش سازمانی نیاز دارند.
هوشی که با سازمان همراه باشد و رشد کند.
وریا LLM زیرساخت هوشمندی سازمان است؛ بستری برای حرکت از اطلاعات پراکنده به دانش یکپارچه و از دانش یکپارچه به هوش سازمانی؛ و در نهایت به تصمیم‌سازی داده‌محور و سازمان هوشمند.
هوش مصنوعی عمومی نیست؛
هوش مصنوعیِ سازمان شماست.
دانش سازمان را یکپارچه کنید، با آن تعامل کنید و از آن برای تصمیم‌سازی، بهره‌وری و توسعه سازمان استفاده کنید.
VARYA LLM — Enterprise Knowledge & Artificial Intelligence Platform
زیرساخت هوشمندی سازمان خود را با وریا LLM بسازید
تیم آرون آماده ارزیابی منابع داده، طراحی معماری لایه دانش و ارائه نقشه راه استقرار وریا LLM برای سازمان شماست.